UFFICIO STUDI E PROGRAMMAZIONE
PER LE ATTIVITÀ TECNICO-DIDATTICHE
Prot. n.44219/A36/A36
Milano, 15 ottobre 2001
AI DIRIGENTI SCOLASTICI
DELLE SCUOLE STATALI
DI OGNI ORDINE E GRADO
DI MILANO E PROVINCIA
SEDI
p.c. A TUTTI I DOCENTI INTERESSATI
OGGETTO: Formazione in ingresso – Anno scolastico 2001-2002 –- Anno di formazione: superamento del periodo di prova e azioni formative per i nuovi docenti assunti con contratto a tempo indeterminato - Schede di segnalazione
Con la presente comunicazione questo Ufficio, per mezzo delle SCHEDE DI SEGNALAZIONE allegate, avvia la procedura di rilevazione dei dati riguardanti i docenti assunti dall’amministrazione negli anni scolastici 2000-2001 e 2001-2002 che entro il corrente anno scolastico devono espletare l’iter dell’anno di formazione.
Si invitano i Dirigenti Scolastici a far pervenire esclusivamente via fax al numero 0258303129 una scheda di segnalazione per ciascuno degli insegnanti neo immessi in ruolo in servizio presso ciascuna istituzione scolastica, siano essi:
- 1. docenti immessi in ruolo nell’a.s. 2000-2001 che hanno superato il periodo di prova e che non hanno completato il percorso formativo (anno di formazione);
- 2. docenti immessi in ruolo entro il 31.08.2001 per l’a.s. 2001-2002 che devono superare il periodo di prova e completare il percorso formativo (anno di formazione).
Devono essere segnalati, delle due categorie, anche gli insegnanti che prevedono di non poter superare l’anno di formazione nel corrente anno scolastico e coloro che per impedimenti non lo hanno superato negli anni passati.
Considerato l’alto numero delle immissioni in ruolo e l’esigenza da parte dell’Ufficio di elaborare i dati entro la fine di novembre per potere iniziare le azioni formativi nel mese di dicembre 2001, si chiede ai Dirigenti Scolastici la massima sollecitudine nell’invio delle schede di segnalazione che dovranno pervenire all’Ufficio entro e non oltre il 20 novembre 2001.
Di seguito si riportano indicazioni e riferimenti normativi per dare risposta ai numerosi quesiti pervenuti all’Ufficio negli ultimi mesi.
I docenti assunti con contratto a tempo indeterminato (immessi in ruolo) vincitori di concorso per titoli ed esami e per soli titoli devono essere nominati in prova (art. 437 del D.L.vo n. 297/94, art. 18, co. 1, p.f del CCNI/99) e ammessi ad un periodo di prova/anno di formazione.
Sono soggetti all’anno di formazione:
- i docenti vincitori di concorso per titoli ed esami ( art. 440 del D.L.vo n. 297/94)
- i docenti vincitori di concorso per soli titoli (art. 2 co. 26 D.L. 6.11.89 n. 357 conv. In Legge27.12.89 n. 417, nonché art.401 del D. L.vo 16.4.94 n. 497 come modificato dall’art. 1 – co. 6 della L. n.124 del 3.5.99).
Per i docenti in periodo di prova, assunti a tempo indeterminato dal 1.09.2001, obbligati a raggiungere la sede definitiva solo dall’inizio dell’anno scolastico successivo, l’anno sarà valido, ai fini del periodo di prova, se prestato nella cattedra o posto per il quale la nomina è stata conseguita o anche nell’insegnamento di materie affini. In tal caso si considerano utili al superamento del periodo di prova anche le supplenze prestate dall’inizio dell’anno scolastico fino al momento dell’assunzione a tempo indeterminato.
Tali docenti frequenteranno il corso seminariale e supereranno l’anno di formazione nel’a.s. 2002-2003.
Il superamento del periodo di prova avviene nel momento nel quale il docente ha prestato 180 giorni di effettivo servizio nel posto o cattedra corrispondente a quello assegnato in sede di nomina in ruolo.
La durata del periodo di prova è un anno scolastico, i 180 giorni ne rappresentano un requisito di validità.
L’anno di formazione consiste nel superamento del periodo di prova e nella frequenza ad itinerari formativi (artt. 1 e 2 L. 270/82, art. 440 D.L.vo n. 297/94); per la sua validità è richiesto un servizio minimo di 180 giorni.
Il neo-docente nell’ambito dell’istituzione scolastica, durante l’anno di formazione, viene assistito da un docente esperto, nominato tutor (ad ogni tutor non potranno essere affidati più di due docenti - C. M. n. 267/91).
Il docente tutor dovrà attivarsi dall’inizio dell’anno scolastico al fine del perseguimento dei seguenti obiettivi:
- guidare il collega neo assunto ad assumere il proprio ruolo all’interno dell’istituto, ad essere consapevole dei doveri e dei diritti dell’insegnante e delle problematiche organizzative, didattiche e disciplinari;
- costruire le condizioni perché all’interno dell’istituto le azioni formative siano il piu’ possibile efficaci;
- favorire la cultura della cooperazione, della progettualita’, della collegialita’ come risorsa.
Le azioni formative che si articolano in 40 ore prevedono una prima fase gestita dall’amministrazione, una seconda fase legata alla professionalità individuale ed una terza fase a livello di singola istituzione scolastica.
A tale proposito si informa che l’Ufficio, alla conclusione della rilevazione dei dati relativi ai docenti aventi diritto alle azioni formative, si riserva di dare tempestiva comunicazione sulle nuove modalità di attuazione delle stesse (C. M. n. 39 del 28.05.2001) per le quali un gruppo di lavoro sta operando dall’inizio dell’anno scolastico.
I docenti, al termine dell’anno di formazione, discutono con il Comitato per la valutazione del servizio una relazione sulle esperienze e sulle attività svolte. Sulla base di essa e degli elementi di valutazione forniti dal Capo d’istituto, il comitato per la valutazione del servizio esprime il parere per la conferma del contratto a tempo indeterminato.
Il Dirigente Scolastico, dopo aver raccolto tutti gli elementi di giudizio, compreso il parere del Comitato di valutazione, redige una relazione (MODELLO RELAZIONE allegato) e emette il decreto di conferma in ruolo (art.14, DPR. 275/99).
In caso di esito sfavorevole, si applica l’art. 439 del T.U.P.I. che prevede o la dispensa dal servizio oppure la concessione della proroga di un altro anno scolastico al fine di acquisire maggiori elementi di valutazione.
Il rinvio dell’anno di formazione per esito sfavorevole, sempre che si sia prestato servizio per almeno 180 giorni nell’anno scolastico, può avvenire una sola volta all’anno scolastico successivo. Invece per motivi di numero insufficiente di giorni nell’anno scolastico (meno di 180), il rinvio ai successivi anni scolastici può avvenire più volte.
La conferma in ruolo si consegue col superamento favorevole del periodo di prova/anno di formazione sia per aver prestato i 180 giorni di servizio nell’anno scolastico che per non aver dato luogo a comportamenti negativi ai fini della prova medesima.
I docenti già assunti in ruolo con contratto a tempo indeterminato che hanno richiesto ed ottenuto il passaggio di ruolo da un ordine o grado di scuola ad un altro devono superare il periodo di prova per l’ordine di scuola per il quale hanno ottenuto il passaggio), e solo ricevere una valutazione finale del servizio (180 giorni) cioè non devono superare l’anno di formazione (corso seminariale, nomina del tutor),
La richiesta di nulla-osta per la frequenza del corso seminariale in provincia diversa da quella di Milano deve essere inoltrata presso questo Ufficio in carta libera con allegato il nulla-osta della provincia per la quale si richiede la frequenza la corso seminariale entro e non oltre il 20.11.2001. Le richieste pervenute dopo tale data, per motivi organizzativi, non verranno considerate.
La richiesta di frequentare il corso seminariale presso la provincia di Milano per gli assunti con contratto a tempo indeterminato in altra provincia può essere inoltrata solo per gravi e comprovati motivi a questo Ufficio entro e non oltre il 20.11.2001 in carta libera con allegata la documentazione comprovante i gravi motivi ed il nulla-osta della provincia di appartenenza. Le richieste pervenute dopo tale data, per motivi organizzativi, non verranno considerate.
I DIRIGENTI SCOLASTICI SONO PREGATI DI NOTIFICARE URGENTEMENTE A TUTTI I DOCENTI INTERESSATI LA PRESENTE CIRCOLARE COMPRESI COLORO I QUALI NEL CORRENTE ANNO SCOLASTICO SONO IN SERVIZIO IN DIVERSA PROVINCIA DA QUELLA DI MILANO
La trasmissione dei modelli A, B. C, D, compilati secondo quanto sopra specificato, dovrà essere effettuata esclusivamente mediante invio a mezzo fax al n. 0258303129.
Si ringraziano le SS.LL. per la cortese collaborazione.
ALLEGATI:
1. SCHEDE DI SEGNALAZIONE
– modello A, B,
C,.D
2.
C. M. n. 39 del 28.05.2001
3. MODELLO
RELAZIONE
IL DIRIGENTE TECNICO
(Isp.re Piero Modini
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