UFFICIO SCOLASTICO DI MILANO

Divisione III

Prot. n. 46190/c2
Milano, 26/10/01

Ai Dirigenti Scolastici
di Milano e Provincia

Oggetto: Accertamenti sanitari - Inidoneità dei dipendenti della scuola, in particolare collaboratori scolastici -

Si fa seguito precedenti note ed alle più recenti conferenze di servizio relative all'argomento di cui in oggetto, per fornire i chiarimenti necessari al fine dello snellimento delle procedure e ad evitare disagi.

1. Per quanto concerne le visite medico collegiali di accertamento in parola, si ritiene che le richieste possano essere inoltrate direttamente dalle SS.LL., alle AA.SS.LL. competenti per territorio (quelle relative alla sede di servizio del dipendente interessato), utilizzando il fac simile che qui si allega.

Le SS.LL. avranno cura di avvertire i dipendenti interessati dell'avvio del procedimento di accertamento a loro carico, al fine di consentire eventuali osservazioni, secondo quanto previsto dalla L. 241/90.

2. Tali richieste di accertamento della inidoneità/idoneità alle funzioni dovranno essere inoltrate agli indirizzi di seguito indicati:
   
   ASL CITTA' DI MILANO
   Servizio di Medicina Legale
   Segr. Coll. Medico ex L. 274/91
   c.so Italia, 19 - 20122 - Milano
   per comunicazioni: fax 02/8054022
   e-mail: medlegale.aslmilano@tin.it
   tel.02/8578275 orario d'ufficio 9/12 lunedì/Venerdì

   ASL PROVINCIA MILANO 1
   Servizio di Medicina Legale
   Via G.Ferraris, 33 - 20025 Legnano
   tel. 0331/449466 - 449522

   ASL PROVINCIA MILANO 2
   Servizio di Medicina Legale
   Ufficio Invalidi Civili - p.zza Martiri della Libertà
   20063 - Cernusco sul Naviglio
   tel. 02/92654093/92/91

   ASL PROVINCIA MILANO 3
   Servizio di Medicina Legale
   Via Elvezia, 2 - 20052 Monza - tel.039/2384967/950

3. Al fine di rendere più rapida la fase istruttoria delle istanze, evitando sospensioni delle procedure, si forniscono infine informazioni circa dati e documenti di cui è necessario corredare l'istanza:

• Dati anagrafici del dipendente e recapito telefonico.
• Dati di residenza del dipendente stesso.
• Presupposti normativi dell'istanza e sua finalità specifica.
• Numero anni contributivi maturati dal dipendente.
• Prospetto completo assenze per malattia effettuate, con riepilogo.
• Data inizio rapporto lavoro.
• Ruolo del dipendente.
• Caratteristiche delle mansioni effettivamente svolte.
• Valutazioni del medico competente o del medico del lavoro.

Si consiglia di allegare all'istanza tutta la documentazione sanitaria agli atti della scuola.
Nei casi di riconosciuta inidoneità parziale a carico dei collaboratori scolastici, si rammenta che la pratica di accertamento medico, completa del referto, e corredata dalla domanda dell'interessato, dovrà essere trasmessa allo scrivente Ufficio - Div. II^ - st.321, per il prosieguo di competenza (stesura di contratto di utilizzo in mansioni parziali del profilo).
Si fornisce, infine, una precisazione riguardante il caso dei dipendenti affetti da gravi patologie che richiedono terapie invalidanti (art. 23, c. 8bis C.C.N.L. del 4.8.1995: come è noto restano esclusi dal computo dei giorni assenza per malattia i giorni di assenza dovuti a tali terapie;
per quanto concerne la dicitura "certificate dalla competente ASL", si precisa che quanto indicato genericamente come "competente ASL", si riferisce al territorio nazionale.
In particolare, il Servizio Sanitario della Regione Lombardia prevede una distinzione delle strutture sanitarie pubbliche in Azienda Ospedaliera e ASL, per cui la certificazione specialistica di cui sopra detto è valida ai fini dell'art. 23 del C.C.N.L. del 1995 se rilasciata da qualsiasi struttura sanitaria pubblica.

IL DIRIGENTE
Luciana Volta